「女性活躍推進法」に基づく行動計画について
東京航空計器株式会社では、「女性活躍推進法」に基づき、女性がより活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定し取り組んでいきます。
東京航空計器株式会社行動計画
1. 計画期間
2022年4月1日から2027年3月31日
2. 内容
【目標1】女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
・女性活躍機会の提供の一つとして課長級以上への女性登用の推進を実施する
【目標2】職業生活と家庭生活の両立に資する雇用環境の整備
・出産育児を行う従業員を支援するため休暇制度を通じたサポートを行い、産前産後休暇取得者の職場復帰率90%以上を目標とする